[员工离职通知书怎么写]离职通知书 部门 姓 名 职位 编 号 已获准于 年 月 日离职，请依下列所载项目办理离职手续 序号 应办事项 经办单位 经办人 盖 章 扣款 金额 1 经办工作交接（业务人员应列清单）......+阅读
这个是 昵称为“ 手机6630”的朋友在给别人回答的时候的答案，我觉得很不错，借来给你，向手机6630朋友抱歉，我借你的答案用来这里，只是想人家需要
尊敬的公司领导：
我在本企业服务了x年，在此期间，我获得了许多工作技能， 拓宽了眼界视野，建立了良好的人际关系。这些都是公司为我提供了良好的施展平台、公司领导给了我合适的发展机会所致。本人深表感谢。
但是，由于以下几个方面的原因，本人打算离开公司（可详细展开）：
1、个人原因；
2、工作环境出现瓶颈；
3、薪酬方面距离本人的预期有较大出入；
4、寻求更广大的施展舞台；
本人现在正式向公司提出辞职申请，请批准！对于本人离职所带来的损失，我深表歉意；我已经安排好当前的工作，并且，我感觉（人名）是接替我的良好人选，请公司领导考虑！
申请人：xxxx
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员工离职通知书该怎么写离职通知书 部门 姓 名 职位 编 号 已获准于 年 月 日离职，请依下列所载项目办理离职手续 序号 应办事项 经办单位 经办人 盖 章 扣款 金额 1 经办工作交接（业务人员应列清单）...员工离职通知书该怎么写公司有个员工离职需要写个通离职通知书可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。范文可以通过、文库搜索笔者‘水6元’书写的“辞职信、离职信、辞职报告、离职报告...离职通知怎么写当事人想辞职，按照程序，应该书面提交辞职申请，辞职报告通常简单就好，但是应该真实合理，并有比较充分理由，特别是想急辞职的，要说明原因，如果没有特殊情况，一般法律规定是提前一个月的...被迫辞职通知书怎么写1、辞职要合规合法理由非常重要，最好不是自己的原因，否则不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦...员工离职通知书根据劳动法如果是单纯的个人辞职，那么辞职书可以按照以下格式书写，辞职书可以一式二份，一份让公司领导或者人事签好姓名和日期后作为证据由你收回，另一份交给公司留存。 解除劳动合同通知...关于辞工申请书其实，你完全可以按照法律途径去解决的。 你辞职的话，可以提前一个月书面申请即可。 没有必要想的那么复杂的。 试用期是提前3天，试用期后是提前一个月申请。 书面的如： 辞职申请...辞职书要怎么写辞职不需要申请和报告，更不需要批准！ 你只要提前30天递交辞职通知书（试用期提前3天）， 到第31天（试用期到第4天）就直接要求单位给你办理离职手续并结清所有工资； （注意：辞职书最好用快...同事辞职了怎么祝福简单1、地球是圆的，今天的离别是为了他日的重聚。 2、别离，是有点难舍，但不怅然；是有点遗憾，但不悲观。因为我们有相逢的希望在安慰。 3、相会再别离，别离再相聚；秋风吹旷野，一期只一会...祝福离职的语句关于离职的祝福语汇总如下 1、地球是圆的，今天的离别是为了他日的重聚。 2、别离，是有点难舍，但不怅然；是有点遗憾，但不悲观。因为我们有相逢的希望在安慰。 3、相会再别离，别离再...
